ベストキンタイ研究所は、勤怠管理システムの相談窓口として、勤怠管理システムの比較提案と導入支援、設定代行を行っています。
勤怠管理コラム

勤怠管理

タイムレコーダーと勤怠管理システムの違い

日々のお打合せにて、タイムレコーダーと勤怠管理システムが曖昧になっているケースが多くありますので、今回はあらためてその違いをお伝えしたいと思います。   タイムレコーダーとは、出勤や退勤等の時刻が記録できるもの …

振替休日と代休

勤怠管理システムの設定内容でよくお話ししていることをお伝えしたいと思います。   振休申請と代休申請は併用せず、どちらかの申請書のみとする   休日に出勤する場合、 振休(振替休日)が前提、 代休の取 …

時間外労働の上限規制でシステムの設定変更は必須!

働き方改革関連法の改正により、4月から残業の上限が規制されます。 それに伴い、時間外労働時間の算出項目を新たに設定する必要がありますので、お伝えしたいと思います。   2019年3月迄の時間外労働の合計時間算出 …

勤怠管理システム 初期設定の動作検証

クラウドの勤怠管理システムには、メーカーが初期設定を行うものと自社で初期設定を行うものがあります。 初期設定の内容でメーカーが実施する場合に、大きくことなることは動作検証です。   自社設定を行う場合、設定を完 …

勤怠管理システムと駅の自動改札

勤怠管理システムの活用イメージを、駅の自動改札を例に考えてみたいと思います。   紙やExcelでの管理 = 駅員さんによる改札 勤怠管理システム = 今の自動改札   1980年代、駅員さんは改札に …

勤怠管理システムは就業規則では設定できない

勤怠管理システムを導入する時には、自社のルールに沿った労働時間を自動集計する為の初期設定が必要となります。 この初期設定により、給与計算に必要な労働時間の集計が自動化でき、給与システムとのデータ連携(CSV)が可能になり …

勤怠管理システムの目的

勤怠管理システムへの期待値は、各社それぞれ異なります。   不正防止 業務効率化 法令遵守 属人化の排除 紙処理との決別 労基署対応 IPO対策 などなど・・・   それぞれの目的があり、その目的を達 …

勤怠管理システムの初期設定

勤怠管理システムの初期設定を行う際の注意点をお伝えしますね。   初期設定を行う際、設定項目の詳細から検討してしまうと 木を見て森を見ず の状況に陥ってしまいます。   まずは、勤怠管理業務の全体の流 …

1 2 3 11 »

カテゴリー アーカイブ

最近の投稿

メルマガ登録

メールアドレス
上記にて、メルマガ登録や解除の手続きが可能です。
PAGETOP
Copyright © ベストキンタイ研究所 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.