行政動向

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人的資本経営と勤怠管理システム

勤怠管理システムのメーカー担当者との会食にて、人的資本経営と勤怠管理システムについて話が盛り上がりましたので、その一部をお伝えします。 経済産業省から、 人的資本経営 ~人材の価値を最大限に引き出す~人材版伊藤レポートが […]

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働き方改革関連法 わかりやすい解説

働き方改革関連法の改正により、いろいろな制度が施行されました。 各制度について、実務について、わかりやすい解説が厚生労働省のWebサイトにまとめられていましたので、ご紹介します。 「働き方改革を推進するための関係法律の整 […]

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働き方改革関連法の改正と勤怠管理

2019年4月の働き方改革関連法の改正に向けて、勤怠管理システムを導入する会社が増えています。 今回は、その法改正と勤怠管理について、かなり端折ってシンプルにお伝えします。   勤怠管理でのポイントは以下の3点 […]

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高度プロフェッショナル制度の形骸化

働き方改革関連法案でよく話題になる高度プロフェッショナル制度は、実際に取り入れる企業は出てこないのではないか?と考えられます。 その要因は、働き方改革関連法の付帯決議にあります。   該当の付帯決議 http: […]

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過重労働解消キャンペーンの実施結果(平成29年版)

平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果が、厚生労働省より、4/23に公表されました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000204309.html 全体的な印象で […]

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裁量労働制が狙われている?

2017年12月26日、今年もあと数日というときに、裁量労働制に関する是正勧告と指導のニュースが飛び込んできました。   2017年9月に裁量労働制を「無効」として、未払い残業代の支払いで是正勧告を受けた、サイ […]

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勤怠管理の調べ事、便利なページ

今回は、私が労基法などで、いろいろと調べ事や詳細を確認する為に使っているページをご紹介したいと思います。   厚生労働省、労働基準法関係 http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobet […]

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2017年、過重労働解消相談ダイヤルの結果

毎年11月は、過重労働解消キャンペーンが実施されています。 その結果は、翌年の3月頃に発表されますが、相談ダイヤルの結果が2017年11月24日に発表されましたので、お伝えします。 「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果 […]

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労働時間の適正把握ガイドライン更新の真意とは!?

2017年1月20日に、「労働時間の適正な把握の為に使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」が更新されたことは周知の事実かと思います。 最近になり、その真意が見えてきましたので、注意喚起として、お伝えします! 新しいガ […]

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平成29年版過労死等防止対策白書

2017年10月6日、平成29年版過労死等防止対策白書が公表されました。 http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/karoushi/17/index.html 昨年初めて公表され、今年は2回目と […]

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