アフターコロナの勤怠管理
2020年5月22日
アフターコロナの勤怠管理について、お伝えしたいと思います。 注)あくまで、私の考えです。 経済活動が平常化したとき、勤怠管理(システム)は 変わるのか? 変わらないのか? ということを、ここ1ヵ月考えていま […]
システム担当者と勤怠管理システム
2020年5月8日
勤怠管理システムは、システム担当者ではなく、人事担当者がプロジェクトを主導することが、成功への近道です。 今まで私が出会ったシステム担当者との会話で得た内容から、その理由をお伝えしたいと思います。 システム […]
申請書のコメントで管理能力が分かる?
2020年5月1日
マネジメント能力の高い上司は、申請書のやり取りでも部下への意識付けを行っていますので、その一例を紹介します。 勤怠管理では有給申請や残業申請など、上司と部下でやり取りする機会があります。 例えば、残業申請。 […]
テレワークでは、打刻の印象が変わる
2020年4月24日
緊急事態宣言により、自宅でテレワークスをする方も多くいらっしゃると思います。 オフィスでの出退勤打刻は、唯々、面倒くさいと感じられた方でも、テレワークでの打刻は少し違った印象になるのではないでしょうか? オ […]
変わらないシステム、変わる働き方
2020年4月10日
勤怠管理システムの基本機能は、以前から変わっていない。 いつ出勤して、いつ休暇を取ったのか。 出勤・退勤の時刻を記録して、労働時間を計算する。 1か月の労働時間を集計し、給与計算用のデータを作成する。 &n […]