勤怠管理システムの難しさ
2019年9月6日
勤怠管理システムの難しさについてお伝えしたいと思います。 勤怠管理の業務改善を考えた場合、部分最適では難しく、勤怠管理業務の全体最適を考えないといけません。 働き方改革関連法の改正に対応する為に、 ・有給休 […]
勤怠管理システムのデータ移行
2019年8月30日
勤怠管理システムの入替の際のデータ移行についてご質問を受けましたので、今回取り上げてみたいと思います。 勤怠管理システムの入替において、過去の出勤簿データを新しいシステムに移行することはほとんどありません。 […]
勤怠管理と給与計算のAPI連携
2019年8月9日
勤怠管理システムの導入相談をお受けしていて、大きな勘違いをされているケースがありましたので、今回コラムで取り上げます。 その勘違いとは、 勤怠管理と給与計算の連携はAPIでないとできないと考えらていたことで […]
前向きにとらえるか、後ろ向きにとらえるか
2019年7月26日
勤怠管理業務において、1つの業務をポジティブにとらえるか、ネガティブにとらえるかで、見える世界が変わってきます。 スマートフォンのGPS付き打刻 [ネガティブ] 信用されていないから強いられる行為 [ポジティブ] 労働の […]
開発手法と勤怠管理システムの初期設定
2019年7月19日
クラウドで提供される勤怠管理システムでは、 ユーザー側で初期設定を行う自社設定タイプ メーカー側で初期設定を行うメーカー設定タイプ があります。 ソフトウェアの開発手法にあてはめて考えますと、 メーカー設定 […]