勤怠管理システムの導入を成功させるには
勤怠管理システムの導入を成功させるには、失敗を避けることです。 成功とは、業務が効率化した! 労務管理が強化された! 不正がなくなった! など、各社それぞれ異なります。 しかし、失敗は、各社 […]
社内の根回しが重要!
勤怠管理のシステム化で成功の鍵となるのが、社内の根回しです。 勤怠管理システムの導入は、現場の従業員から歓迎されません。 人事部門だけで進めてしまうと、いざ稼働となったときに現場の協力を得づらくなってしまい […]
働き方改革関連法の改正と勤怠管理
2019年4月の働き方改革関連法の改正に向けて、勤怠管理システムを導入する会社が増えています。 今回は、その法改正と勤怠管理について、かなり端折ってシンプルにお伝えします。 勤怠管理でのポイントは以下の3点 […]
変わるもの、変わらないもの
勤怠管理システムにおいて、時刻の記録方法(打刻)は多様化され、新しい方法が次々と出されています。 労働時間の管理方法は、時代に合わせて変化し、告知や抑止の方法は進化しています。 しかし、記録された時刻をもと […]
タイムレコーダーと勤怠管理システムの違い
日々のお打合せにて、タイムレコーダーと勤怠管理システムが曖昧になっているケースが多くありますので、今回はあらためてその違いをお伝えしたいと思います。 タイムレコーダーとは、出勤や退勤等の時刻が記録できるもの […]
時間外労働の上限規制でシステムの設定変更は必須!
働き方改革関連法の改正により、4月から残業の上限が規制されます。 それに伴い、時間外労働時間の算出項目を新たに設定する必要がありますので、お伝えしたいと思います。 2019年3月迄の時間外労働の合計時間算出 […]
勤怠管理システム 初期設定の動作検証
クラウドの勤怠管理システムには、メーカーが初期設定を行うものと自社で初期設定を行うものがあります。 初期設定の内容でメーカーが実施する場合に、大きくことなることは動作検証です。 自社設定を行う場合、設定を完 […]
勤怠管理システムメーカーとの関係
勤怠管理システムのメーカーとうまく関係を保っていますか? サポート窓口は、問題を解決する為のものだと思っていませんか? メーカーと問題解決において対立したことがありませんでしたか? メーカーのサポート窓口は […]
勤怠管理システムと駅の自動改札
勤怠管理システムの活用イメージを、駅の自動改札を例に考えてみたいと思います。 紙やExcelでの管理 = 駅員さんによる改札 勤怠管理システム = 今の自動改札 1980年代、駅員さんは改札に […]