平成28年度の監督指導結果が公表
2017年7月26日に厚生労働省から、2016年度の長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000172536.html 1年 […]
勤怠管理システムの選定は難しい？
自社に合う勤怠管理システムの選定は難しいと言われています。 利用者とメーカーの両面から考察してみたいと思います。 利用者の視点 システムの価格で、システムの良し悪しが計れない。 高くても機能が不足していたり、安くても十分 […]
働きやすく生産性の高い企業・職場表彰
昨年に引き続き、第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」の実施がアナウンスされました。 厚生労働省 報道発表 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000171075.html 201 […]
事業場外労働に関する みなし労働時間制
営業職の時間管理は、各企業で管理方法が異なるところだと思います。 営業の動き方にもよりますが、事業場外労働のみなし労働時間制とするか、スマホ等による打刻を実施し時間管理を行うか・・・。 東京労働局のWebサイトに、「事業 […]
労働基準関連法令違反のアップデート 5月分
労働基準関連法令違反に係る公表事案は、毎月アップデートされるので、定期的に追いかけていきたいと思います。 厚生労働省 長時間労働削減推進本部 http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.htm […]
勤怠管理システムの活用方法
以前、勤怠管理システムの活用レベルについて記載はしていましたが、今回は、活用方法について触れてみたいと思います。 既にシステムを導入している場合をイメージして記載しますが、これから導入しようとしている場合にも応用が可能で […]
勤怠管理システムの導入リスク
勤怠管理システムにより、労働時間の適正な把握を行えるようになります。 それにより、労務管理リスクが低減しているように錯覚します。 しかし、勤怠管理システムの導入をしただけで、活用が進まないとコストに見合うだけの、労務管理 […]
労働基準関連法令違反に係る公表事案のアップデート
労働基準関連法令違反に係る公表事案が5/30にアップデートされましたので、5/10に公表されたリストと比較してみました。 http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html リストに追加され […]
情報は情報を持っている人に集まる
情報を効率よく集めるコツは、情報を多く出すことです。 勤怠管理システムの選定をケーススタディーとして説明します。 各メーカーと打合せを行った際に、 1.自社の情報を出さず説明を聞く →カタログレベルの情報が集まる 2.実 […]