製品選びと質問力

勤怠管理システムの製品選びでは、メーカーの担当者とやり取りする場合が多いかと思います。

その際、あると効果的な質問力についてお伝えします。

質問力があると、

  • 必要な機能があるかどうかを知れる
  • 自社に合った製品かどうかを知れる
  • 継続してお付き合いできるかどうかを知れる

など、必要な情報を得ることができます

その結果、

  • システム導入の心配が解消できる
  • コミュニケーションコストを最小限にできる
  • システムの運用が負担なく継続できる

ようになります。

メーカー担当者のコミュニケーションスキルに期待したい部分もありますが、
自分の質問力は自らの努力で高めることができます

質問力は、勤怠管理システムの選定に限らず、色々な場面で活用できるスキルです。

この機会に改めて考えてみてはいかがでしょうか。