注意すべきポイント
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その7
2018年4月6日
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その7 メーカーとの相性はかなり重要！ 勤怠管理システムは、会社の全従業員の業務に影響する為、簡単に入れ替えすることはできません。 その為、一度導入 […]
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その6
2018年3月30日
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その6 例外的な処理はシステム化してはいけない！ 勤怠管理システムは、定型化された発生頻度の高い作業をシステムに移管することで、業務を効率化するもの […]
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その5
2018年3月23日
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その5 作業を人事担当者に集中させてはいけない！ 勤怠管理システムを導入する際に、現場の従業員の作業負担を心配して、人事担当者が申請書の一次承認や、 […]
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その4
2018年3月16日
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その4 現状の業務をシステム化してはいけない！ 勤怠管理システムを導入するときに、どのような機能が必要か、どのような設定にするか、今の業務をシステム […]
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その3
2018年3月9日
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その3 従業員は勤怠管理システムを使いたくない！ 給与計算と勤怠管理でシステムの選び方は大きく異なります。 勤怠管理システムの検討を行う会社では、既 […]
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その2
2018年3月2日
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その2 高価なものが良いシステムとは限らない！ クラウドの勤怠管理システムは、初期費用が無料のものから100万円以上になるものが存在します。 価格が […]
勤怠管理システムの導入で注意すべきポイント その1
2018年2月23日
今回から、7回にわたり、勤怠管理システムの導入で注意すべきポイントをお伝えしていきたいと思います。 このメルマガを開始した2015年10月頃によく記載していましたが、最近王道からそれていましたので、改めてお伝えします！ […]