失敗

運用
期待値が高いと失敗する確度も高くなる

勤怠管理システムは、期待値が高いと失敗する確率も高くなる傾向があります。 逆に期待値を意識して下げれば、成功確率は高くなります。 勤怠管理システムの導入を検討する際、 などなど、期待値が高まります。 社内の理解を得る際も […]

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初期設定
失敗パターンのキーワード

勤怠管理システムの導入において、成功の定義は各社で異なりますが、失敗はある程度パターン化できます。 社内調整ができていない 経営者と現場の理解を得られていないと人事担当者が孤立してしまい、勤怠管理のシステム化に失敗します […]

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