勤怠管理システムを導入し、申請を電子化しても、 「申請したことを口頭で伝えなさい、礼儀として」などと 現場で独自のルールを強要されてしまうと、システム化の意味がなくなってしまいます。 現場では、従業員は上司の指示に従いま […]
