期待値

その他
期待値コントロール

勤怠管理のネタが思い浮かばなかったので、営業スキルの切り売りをしたいと思います。 お客様にとって良かったと思ってもらえる面談をする秘訣は、お客様の期待値を事前に下げておくことです。 人の評価は何らかの基準と比較して決まり […]

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運用
期待値が高いと失敗する確度も高くなる

勤怠管理システムは、期待値が高いと失敗する確率も高くなる傾向があります。 逆に期待値を意識して下げれば、成功確率は高くなります。 勤怠管理システムの導入を検討する際、 などなど、期待値が高まります。 社内の理解を得る際も […]

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必要性
過度な期待は禁物

一般的なITシステムと勤怠管理システムとでは、その期待値が異なります。   一般的なシステムでは、できなかったことをできるようにする、ゼロをプラスにするイメージです。 勤怠管理システムでは、業務上の問題点、課題 […]

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必要性
その課題、解決できますか?

(1)勤怠管理に関する課題は明確になっていますか? (2)その課題は、勤怠管理システムを導入することで解決できますか? 勤怠管理システムの相談では、この2つの質問から始めます。   (1)はご相談者に問いかける […]

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