経営者の理解

社内調整
経営者の意向と担当者の思い

勤怠管理システムの初期設定を自社で行うか、メーカーに任せるか? お打合せを実施していると、経営者の意向と経営者の思いが異なることが多々あります。   経営者は、人事担当なんだから勤怠管理に関する知識があり、勤怠 […]

続きを読む
社内調整
プロジェクト化に必要不可欠なもの

勤怠管理システムの新規導入プロジェクトに必要不可欠なものは、外的要因です。 勤怠管理システムは、人事担当がどんなに望んでも、プロジェクト化して進めることは難しいものです。 労働基準監督署からの指導、未払い残業代請求、株式 […]

続きを読む