メーカーと対等な情報と知識を
勤怠管理システムの導入相談とは、勤怠管理システムの導入や入替に関する相談をお打合せによりお受けするサービスです。
勤怠管理システムを導入すべきか迷っている。
自社に合う勤怠管理システムを知りたい。
今使っている勤怠管理システムを入れ替えたほうが良いか知りたい。
といった不安や要望に対し、1時間のお打合せ(訪問・Web会議)により必要な情報を提供します。
勤怠管理システムの販売はしていません
ベストキンタイ研究所では、勤怠管理システムの販売はしていません。
導入相談では、お客様からのヒアリングと製品(メーカー)のご紹介までとなります。
勤怠管理システムの導入には、メーカーとの商談、契約が必要となります。
導入相談を受けるメリット!
- 自社の勤怠管理の状況を客観的に知ることができます
他社の勤怠管理方法と比較し、御社の状況を知ることができます。
他社で実施している一般的な労働時間の管理方法を知ることができます。
現実的な管理方法を相談しながら検討することができます。
- 勤怠管理の課題と対策が明確になります
他社で起こっている事例を参考に、御社の現状の課題点を知ることができます。
課題点は、労務管理のリスクと業務の効率化の両面で把握することができます。
他社でも実施されている現実的な対策を参考に課題の解決方法が検討できます。
- 課題解決に適した製品を見つけることができます
多くの勤怠管理システムを効率よく比較できます。
製品特性だけではなく、御社の状況とメーカーの意向を加味した検討ができます。
自社に合う製品の候補、選定方法が分かります。
- 勤怠管理システムの導入を、安心して進められるようになります
相談実施後、ベストキンタイ研究所オリジナルの「製品比較項目表」を差し上げます。
導入相談での情報と製品比較項目表により、自社に合った勤怠管理システムが選定できます。
その結果、勤怠管理システムの導入を、安心して進められるようになります。
製品の機能紹介ではありません
勤怠管理システムの導入相談は、製品を並べて機能を紹介するわけではありません。
お打合せでは、御社へのヒアリングが中心になります。
その上で、御社の課題解決に適している製品の候補、選び方をお伝えします。
御社のご希望により、検討候補となる製品メーカーへの橋渡しをさせていただきます。
お打合せで特に重視しているポイント
- 御社の意向を承ります
- 人事担当者の立場で考えます
- 御社の期待に応えます
- 人事担当者のお役に立てる提案をします
感謝の言葉がいただけるようなお打合せを心がけています。
製品の契約は、御社とメーカーとの直接契約です!
導入相談で候補としてお伝えした製品の契約は、御社とメーカーの直接契約となります。
ベストキンタイ研究所が勤怠管理システムの契約や商流に入ることはありません。
価格やサポートなどの契約条件も、直接契約と変わることはありません。
ベストキンタイ研究所が推奨する勤怠管理システム
自社設定タイプ 7製品
- KING OF TIME
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
http://www.kingtime.jp/ - Touch On Time
株式会社デジジャパン
http://www.kintaisystem.com/ - ジョブカン勤怠管理
株式会社Donuts
http://jobcan.ne.jp/ - AKASHI
ソニービズネットワークス株式会社
https://ak4.jp/ - EnCollabo
株式会社ニックス
http://www.encollabo.jp/jinji/ - TeamSpirit
株式会社チームスピリット
http://www.teamspirit.co.jp/ - iTime
株式会社アプリシエイト
https://i-series.jp/
メーカー設定タイプ 13製品
- CYBER XEED
アマノ株式会社
http://www.tis.amano.co.jp/product/employment/cloud-service/ - 勤労の獅子
エス・エー・エス株式会社
http://sas-com.com/service/kinrou.html - e-就業OasiS
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
https://www.nds-tyo.co.jp/e-oasis/ - ちゃっかり勤太くん
株式会社エイ・アイ・エス
https://www.a-i-s.co.jp/kinta/ - RocoTime
株式会社ロココ
https://www.hrsol.jp/TimesLP/index.html - 勤怠管理EX
株式会社ナルボ
https://www.knowlbo.co.jp/product/timecardex/ - MINAGINE就業管理
株式会社ミナジン
https://minagine.jp/system/ - ShiftMAX
KYODOU株式会社
https://shiftmax.co.jp/ - キンタイミライ
株式会社ネオレックス
https://www.byebye-timecard.net/ - CC-BizMate
株式会社クロスキャット
https://www.cc-bizmate.jp - Attendance Pro
株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
http://www.cvi.co.jp/ja/Cloud/AttendancePro/ - Elizea TF
エリゼアビジネス株式会社
http://www.elizea.co.jp/business_tf.html - OLude
株式会社東計電算
https://www.toukei.co.jp/wp/?page_id=1220
タイムレコーダータイプ 5製品
- RecoRu
中央システム株式会社
https://www.recoru.in/ - CAERU勤怠
CAERU株式会社
https://japanpt.org/ - kincone
株式会社ソウルウェア
http://www.kincone.com/ - コレクトタイムナビ ”手のひら静脈認証”
ユニテックシステム株式会社
https://www.uts-navi.com/ct-navi/ - プロキャス
株式会社シービーティー
https://daily-event-casting.jp/
※自社設定タイプ → 初期設定はお客様にて実施する製品
※メーカー設定タイプ → 初期設定はメーカーにて実施する製品
※タイムレコーダータイプ → タイムレコーダーとして時刻の記録ができる製品
勤怠管理システムの導入相談(お打合せ)をご希望の方へ
導入相談(お打合せ)の費用は、9,900円(税込)となります。
導入相談は1回で完結します。
稼働している勤怠管理システムの運用で、困っていませんか?
勤怠管理システムの不具合が頻繁に発生する
勤怠管理システムの設定に不備がある可能性が考えられます。
給与計算に必要な勤怠項目が自動集計できるように、勤怠管理システムが設定されている必要があります。
また、実際の働き方をイメージしながら、システムの設定を行う必要があります。
勤怠管理について、現場の従業員からの協力が得られない
勤怠管理の必要性を従業員が理解し、腑に落ちて利用されていない事が考えられます。
また、勤怠管理システムの導入により、従業員の手間が大幅に増えてしまっている可能性があります。
勤怠管理システムの利用者は、全従業員です。その前提で勤怠管理システムの設定を行う必要があります。
勤怠管理システムの導入で、人事担当者の業務負荷は増えてしまった
勤怠管理の業務プロセスが、紙やExcelでの管理に最適化されている可能性が考えられます。
勤怠管理システムを利用する為の業務プロセスに変更し、設定を変更する必要があります。
この問題は、勤怠管理システムを入れ替えても解決しません。
これらの問題は、勤怠管理システムの初期設定に原因がある可能性が高いものです。
勤怠管理システムの導入支援も ご相談ください
勤怠管理システムの導入・運用に必要な要件定義や初期設定をサポートします。
業務委託契約(準委任)により対応しますので、お客様のご要望に合わせた柔軟な対応が可能です。
勤怠管理システム 導入支援費用
アルバイト等を含む従業員数が 50名以下の場合(導入支援パック)
導入支援パックにて、お客様に適した勤怠管理システムの設定を実現します。
支援期間3カ月、訪問回数 6回の対応で、396,000円(税込)となります。
導入支援の対応内容の詳細は、ご相談の上決定致します。
アルバイト等を含む従業員数が 50名を超える場合
お客様の状況やご要望に合わせて、スポット対応による部分的な導入支援を提案します。
対応費用は、訪問1回あたり、66,000円(税込)となります。
支援期間、訪問支援回数、費用は別途ご相談の上、決定致します。
勤怠管理システム 導入支援のお問合せ
導入支援をご希望の場合には、一度、勤怠管理システムの導入相談をお受けいただきたくお願い致します。