勤怠管理システムの検討から運用までの流れ
勤怠管理システムの検討から運用までの全体的な流れをお伝えしていないことに気づきました・・・。 検討から運用までの概要とポイントは以下の通りです。 1. 必要性の検討 勤怠管理における課題は何か？ 課題を解決することは会社 […]
サポートセンターのサポートとは新着!!
サポートセンターの対応があまり良くないという印象を持たれている人も多いかと思います。 聞いたことしか教えてくれない・・・もっと親身に相談にのってくれても・・・ と感じられた事があるのではないでしょうか。 質問者の期待値と […]
柔軟性と効率性のバランス
勤怠管理はなるべく従業員への負担を減らすべく、柔軟な対応が求められます。それと同時に、業務を効率化することも必要です。 柔軟な対応を突き詰めていくと、業務効率が悪化していきますし、業務効率を高めていくと定型的な対応が増え […]
勤怠管理システムは予定と実績の比較で動作
勤怠管理システムのほとんどは、予定ありきで動作しています。 システムの内部処理として、予め定められた勤務予定と打刻により記録された実績とを比較して労働時間や残業、遅刻、早退を算出しています。 シフト勤務の場合は、前月末な […]
勤怠管理システムへ抱く幻想
勤怠管理システムを導入したら これらの内容は勤怠管理システムを導入したとしても実現できるわけではありません。 システムとは関係なく、就業規則や管理方法、手順やルールを適正に定めることで実現されるものです。 適正な管理をア […]
勤怠管理システムの機能を確認するコツ
システムを導入する際、自社に必要な機能が実装されているかどうかを確認するかと思います。 勤怠管理システムにおいては、ちょっとしたコツがありますので、その方法をお伝えします。 勤怠管理システムの場合、給与計算に必要な労働時 […]
勤怠管理の相談でお客様に提供するもの
今週のコラムのネタが思いつかなかったので、ノウハウの一部をお伝えします。 勤怠管理システムの導入相談と商談の違いです。 データと情報の違いをお伝えしたことがありましたが、データを加工すると情報になり、情報を使えるようにす […]
勤怠管理システム 製品比較のポイント
このような結果になった場合、それは製品を比較しているわけではなく、製品のタイプ比較になっています。 タイプの比較をすると冒頭の結果となります。 製品を検討する際、最初に自社に合ったタイプを決めることで、適切な製品比較が可 […]
初期設定とサンクコスト効果
勤怠管理システムでは自社で初期設定を実施し利用する製品が人気です。初期費用が無料な点も大きな魅力です。 今回は無料体験版を利用していて陥りやすいポイントをお伝えします。 現在売れている製品は、非常に優秀な機能が実装されて […]
勤怠管理のシステム化で目指すべきゴールは？
勤怠管理のシステム化プロジェクトでは、初期設定の完了（正確な労働時間が集計できるようになる）をゴールにしていないでしょうか。 初期設定を実施していると、その負荷が予想以上に大きく、設定の完了が非常に遠くに見えてしまいます […]