製品選び

製品選び
システム化を急かされる場合と急かす場合新着!!

勤怠管理システムの検討場面では、お客様がシステム導入を急かす場合と、メーカーからシステム導入を急かされる場合があるかと思います。 この2つのケースでは意味が大きく異なりますので、注意喚起の目的も含めお伝えします。 &lt […]

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製品選び
相手の立場で考えてみると

ビジネスでは「相手の立場で考えてみる」ということがよく言われています。勤怠管理システムの製品選定において、この格言を応用してみたいと思います。 前回は、経営者と人事担当者での立場を書きましたが、今回は製品を提供する側の立 […]

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製品選び
経営者の考え方は製品選びを大きく変える

会社の規模が小さいので、なるべく安価な製品を。 人事担当者は、なるべく費用を抑える為に、ある程度自分が頑張れば何とかなる(何とかしなければいけない)と考えてしまう方が多いと思います。 しかし、経営者はまったく違うことを考 […]

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製品選び
法律の規定と勤怠管理システムについて

勤怠管理システムは労働基準法に基づき、労働時間や休暇管理ができるものですが、法律に記載されたすべてのケースに対応できているわけではありません。 労働基準法は労働条件の最低基準を定めている為、従業員有利に変更された内容への […]

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製品選び
自社設定とメーカー設定の違いを知る

勤怠管理システムを稼働させるためには、就業規則の反映や申請書の定義、従業員の登録などの初期設定が必要となります。 市場にある製品は、初期設定を自社で行うことが前提となる「自社設定タイプ」とメーカーで行う「メーカー設定タイ […]

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製品選び
勤怠管理システムの選定は慎重に

勤怠管理システムは入替が難しいシステムです。 クラウドサービスでの提供が主流になり、価格が安価になっていますので、最初の製品がうまくいかなくても、容易に変更ができるように思えてしまうかもしれません。 給与計算であれば、利 […]

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必要性
勤怠管理システムに似て非なるもの

スマホが普及し、クラウドサービスが一般化してきた背景もあり、打刻などによる労働時間を扱うサービスが増えてきています。 上記のサービスはそれぞれ分野(目的)が異なります。 勤怠管理システムは法律に沿った労務管理を目的とした […]

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製品選び
製品やサポートの良し悪し

勤怠管理システムにおける製品、サポートの良し悪しを検討する場合、同じタイプの製品で比較する必要があります。 タイプ別の比較は以下の通りです。 別タイプの製品で比較すると、概ねこのような結論になると思います。 では、同じタ […]

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製品選び
自信をもって伝えられると流されてしまう?

展示会での一コマをご紹介します。 あるブースで勤怠管理システムの説明を聞きました。その製品の特長は、シンプルでサポートがよい事だと。 特に、勤怠管理システムから出力されたデータを給与計算システムに取り込めるように加工する […]

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製品選び
製品比較のポイント

お客様が作成した製品の比較表を見せてもらう機会が多いのですが、大切なポイントが抜けていることも多いです。 比較表を作成して良い製品を選ぼうとしてるぐらいなので、非常にまじめで仕事熱心の方が多いです。 製品の機能、価格、サ […]

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