不正の防止

勤怠管理システムが必要となるケース

勤怠管理システムは必ず必要となるものではありません。 では、どのようなケースで勤怠管理システムが必要となるかをお伝えします。 不正の防止 従業員の不正打刻などに対し、指紋や静脈、顔認証などの生体認証を用いた方法による打刻 […]