製品選び
メーカーもお客様を選ぶ？
勤怠管理システムの営業担当者から、別メーカーの製品を勧められたことはありませんか？ メーカーとして一番恐れているのは、システム契約後に、お客様の要件に合わないことが判明することです。 勤怠管理システムのトラブルは関係者全 […]
勤怠管理システム選びは慎重に
勤怠管理システムは、一度導入すると製品を変更するのが難しいシステムです。 その理由は、勤怠管理システムを利用者するのが全従業員であり、利用者のほとんどは、システム導入を煩わしく思うからです。 人事担当者だけが利用する給与 […]
情報は集めるよりも選別するのが難しい
勤怠管理システムの情報はWebなどから容易に取得することができると思います。 製品の選定を進めるには、集めた情報のうち、自社に必要なものを選別することが必要です。 以前は、情報を集めることが難しい時代でしたが、最近は集め […]
営業担当者から何度も連絡が入る理由
勤怠管理システムの営業担当者がお客様に何度も連絡をせざるを得ない状況について、メーカー視点でお伝えしたいと思います。 その理由は「結果が明確になっていない」からです。 メーカーの立場として、検討中のステータス(採用される […]
勤怠管理システムの差別化
最近あまり書いていなかったメーカーの視点から勤怠管理システムの差別化についてお伝えしたいと思います。 勤怠管理システムにおいて時間集計や休暇管理といった基本機能は、ほとんどの製品に実装されており、差別化が難 […]
良い製品かどうかはお客様が決めるもの
良い製品を教えてください！ このような質問をよく受けるのですが、良い製品かどうかはお客様が決めるものです。 勤怠管理システムを導入して 失敗したと後悔する、成功したと満足する 失敗した製品は悪く、成功した製 […]
自社設定、メーカー設定、お勧めは？
勤怠管理システムは、自社で初期設定を行う製品とメーカーで初期設定を行う製品に分けることができます。 それぞれのメリット、デメリットをお伝えします。 自社設定製品のメリット ・初期費用が無料(安価) ・部分的 […]
クラウド勤怠管理システムで老舗が強い理由
クラウドサービスの場合、初期投資に大きなコストが必要になります。 システムの開発費に加え、運用コストが一定の金額でかかり続けますので、サービス開始当初は赤字になります。 しかし、ストックビジネスの為、ユーザ […]