製品選び
価値ある情報に気づいてもらう
勤怠管理システムとして、多くの製品が出荷されています。 Webページには製品の機能や特徴など、いろいろな情報が掲載されており、正確な情報が取得できます。 しかし、その情報を元に製品選定を行おうとすると、かな […]
勤怠管理システムの提案で最も重要なお客様視点
前回のテーマをいただいた方が勤怠管理システムを提案する立場の方でしたので、今回は勤怠管理システムの提案者として最も重要な視点をお伝えしたいと思います。 勤怠管理システムは、勤怠管理の業務を効率化したり、管理 […]
勤怠管理システムの選定が難しい理由
業務システムにおいて、勤怠管理システムは製品選定が難しいと言われています。 検討はするものの、なかなか導入に至らない。 導入してみたものの、うまくいかず従来の方法に戻した。 今回は製品選定に失敗してしまう理由をお伝えしま […]
多くの製品を見ると不安になる理由
勤怠管理システムの検討で、いろいろなメーカーと打合せを繰り返しても、なんかしっくりこなくて、不安になることがありませんでしたか？ その理由は、打合せ目的の違いにあります。 人事担当者は、業務課題を解決する為 […]
タイプの違いをイメージする
勤怠管理システムは、メーカー設定タイプと自社設定タイプの2つに分けられます。 「どっちがいいですか？」 と聞かれることが多くありますので、車の移動に例えて分かり易くお伝えします。 製品タイプを車の移動に例え […]
勤怠管理システムの入れ替え基準
最近は、勤怠管理システムの入れ替えをご相談いただくことが多くなってきましたので、その判断基準について私の考えをお伝えします。 勤怠管理システムは、できれば入れ替えないほうがよいものです。 その理由は、主たる […]
メーカーとの信頼関係は重要です！
勤怠管理システムの導入、運用し業務を効率化していくうえで、メーカーとの信頼関係は、重要なポイントです。 システムでの対応が難しい業務課題が発生した場合、 「対応できていないシステムが問題だ！」と捉えるか、 […]
導入事例は話半分で聞きましょう
勤怠管理システムを検討する際、導入事例を参考にすることがあると思いますが、その内容は話半分で聞いておきましょう。 製品の導入事例は、製品メーカーが作成しています。 インタビューアーは製品メーカーに雇われた方 […]
機能的な比較検討が必要なケース
今回は、勤怠管理システムで機能的な比較検討が必要なケースをお伝えしたいと思います。 機能的な比較は、お客様のルールが特別で、特殊な業務要件が求められる場合に必要となります。 勤怠管理システムの導入相談では、 […]