理想と現実

システム化の理想と現実

勤怠管理システムの導入では、理想を追求しすぎても、現実に寄せすぎてもいけません。 会社視点で理想を追求すると、管理の強化によってリスクを最小限に抑えられますが、運用の手間が増え、操作が煩雑になります。 従業員視点で理想を […]