経営者の視点

社内調整
勤怠管理システム導入で起こりがちな視点のズレ新着!!

勤怠管理システムの導入を提案すると、社内から戸惑いや反発の声が出ることがあります。 背景には、経営者と人事担当者、人事担当者と現場、それぞれの視点の違いがあります。 経営者からは、 「コストが増えるだけではないか」「売上 […]

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社内調整
勤怠管理システムの提案タイミング

前回のコラムでお伝えした通り、勤怠管理システムは非常に便利で、一度使うと手放せないものです。 但し、その導入(社内提案)には適切なタイミングがありますので、現場で見てきた現実をお伝えします。 勤怠管理システムが実際に導入 […]

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製品選び
経営者の考え方は製品選びを大きく変える

会社の規模が小さいので、なるべく安価な製品を。 人事担当者は、なるべく費用を抑える為に、ある程度自分が頑張れば何とかなる(何とかしなければいけない)と考えてしまう方が多いと思います。 しかし、経営者はまったく違うことを考 […]

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