2016年
就業規則の作成について
今回は、「就業規則の作成について」です。 先日、社労士の先生とお打合せをさせていただいた際に、新たな気づきを得ることができましたので、お伝えします。 就業規則は、運用フローに合わせて就業規則を作成しないと、ろくなものにな […]
東京労働局の定期監督概要のざっくり分析
今回は、「東京労働局の定期監督概要のざっくり分析」です。 厚生労働省東京労働局より、7月13日に、平成27年の定期監督等の実施結果が公表されました。 http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw […]
平成27年度 過労死等の労災補償状況
今回は、「平成27年度 過労死等の労災補償状況」です。 厚生労働省より、6月24日に、平成27年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/00001 […]
職場意識改善助成金、まだ間に合う？
今回は、「職場意識改善助成金、まだ間に合う？」です。 勤怠管理システムで話をしていますと、「職場意識改善助成金」はよく聞くキーワードですが、以下の4コースが設定されてました。 職場意識改善助成金 （職場環境改善コース） […]
勤怠管理システムの営業とは？
今回は、「勤怠管理システムの営業とは？」です。 営業は、 お客様の課題や改善したい内容を理解し、 提案する製品での対応可否を判断し、 実現イメージをお伝えすること。 お客様で、 導入後のイメージが明確化されると、 メリッ […]
勤怠管理はシンプルに！
今回は、「シンプルに！」です。 勤怠の記録をするのは、従業員全員です。 →シンプルに記録できるように。 勤怠の管理をするのは、部課長などです。 →シンプルに管理できるように。 勤怠管理を運用するのは、人事ご担当者です。 […]
「こころの耳」って知ってますか？
今回は、「こころの耳」って知ってますか？です。 「こころの耳」 http://kokoro.mhlw.go.jp/ 既にご存知の方も多いかと思いますが、「こころの耳」とは、働く人のメンタルヘルス・ポータルサイトです。 平 […]