勤怠管理システムの目的
勤怠管理システムへの期待値は、各社それぞれ異なります。
不正防止
業務効率化
法令遵守
属人化の排除
紙処理との決別
労基署対応
IPO対策
などなど・・・
それぞれの目的があり、その目的を達成する為のシステム です。
勤怠管理システムの導入目的は明確になっていますか?
目的が定まっていないと、システム選びは難航しますよ。
勤怠管理システムへの期待値は、各社それぞれ異なります。
不正防止
業務効率化
法令遵守
属人化の排除
紙処理との決別
労基署対応
IPO対策
などなど・・・
それぞれの目的があり、その目的を達成する為のシステム です。
勤怠管理システムの導入目的は明確になっていますか?
目的が定まっていないと、システム選びは難航しますよ。