勤怠管理システムは不安との戦い

勤怠管理システムは期待をもって検討を開始しますが、現実味を帯びてくると不安が大きくなります。

  • システムは本当に必要なのか?
  • このコストは妥当なのか?
  • この製品で良いのか?
  • 必要な機能はあるか?
  • 初期設定はできるか?
  • 運用できるのだろうか?
  • 従業員に受け入れてもらえるか?
  • トラブルは生じないだろうか?

適切な情報がない場合には当然ですが、適切な情報があったとしても、
勤怠管理システムの導入を担当する人事担当者に生じる不安です。

いきなり完璧な状態での運用をイメージしてしまうと、このような不安は大きくなります。

徐々に活用していこうと割り切ると不安は和らぎます。

勤怠管理システムは勤怠管理の作業を軽減してくれるものです。

不安を乗り越えた先にあるものは、大きいですよ。

くれぐれも、失敗事例に掲載しているようなことには、陥らないようにしてくださいね。