その他

その他
基準は感謝

勤怠管理システムの導入相談をお受けする際に、重要視しているポイントをお伝えします。   そのキーワードは「感謝」です。 1.相談をお受けしたお客様から感謝されるか? 2.お客様をご紹介いただいた社労士の先生から […]

続きを読む
その他
商談と相談の違い

弊社が実施しているのは、勤怠管理システムの製品相談です。 メーカーに実施頂いているのは、製品商談です。   相談のゴールは、システム検討に対する不安の解消です。 商談のゴールは、勤怠管理システムの導入です。 & […]

続きを読む
その他
勤怠管理の相談は対面でないと難しい?

時代遅れの話になってしまうかと思いますが、あえて今回は、日々私が感じていることをお伝えします。 勤怠管理システムの導入相談は、対面でのお打合せでないと難しいと考えています。   相談の最初に、勤怠管理業務の課題 […]

続きを読む
その他
ニュース性がなくなってから売れる

最近よく目にするHR Techでは、タレントマネジメント、人材育成などの記事が多く出ています。 AIにより最適な結果(解)を導き出すものとして、話題性、将来性が期待でき、興味深いですよね。   ニュースを見てい […]

続きを読む
その他
勤怠管理システム 2019年の総括

今年最初の勤怠管理コンサルタントの気づきは、「勤怠管理システム 2019年の総括」をお伝えしたいと思います。 2019年4月に、働き方改革関連法が改正されたことにより、勤怠管理システムの導入は飛躍的に加速しました。 当初 […]

続きを読む
その他
営業と相談の違い

勤怠管理システムメーカーの営業担当者と相談者という立場の両方を経験して分かった違いについてお伝えします。   メーカーの営業担当をしていた頃は、勤怠管理システムを利用することで、お客様の業務が少しでも効率化でき […]

続きを読む
その他
人事営業の醍醐味

人事の方へ営業することの醍醐味をお伝えしたいと思います。   情報システム部にIT機器を営業するには、その製品が持っている機能的、価格的な優位があれば購入いただけます。 人事部の方に製品やサービスを営業するとき […]

続きを読む
行政動向
働き方改革関連法 わかりやすい解説

働き方改革関連法の改正により、いろいろな制度が施行されました。 各制度について、実務について、わかりやすい解説が厚生労働省のWebサイトにまとめられていましたので、ご紹介します。 「働き方改革を推進するための関係法律の整 […]

続きを読む
その他
ライフワークバランスの時間軸

長時間労働とライフワークバランスについて、同じ土俵で議論されることが多いと思いますが、時間軸の考え方について、私の思うことをお伝えしたいと思います。   長時間労働は、1日、1週間、1ヵ月といった短期的な時間軸 […]

続きを読む
その他
お客様の期待は?

勤怠管理システムの導入相談で、意識していることをお伝えします。   お客様の期待は、情報なのか? 結果なのか? この打合せで 知りたいことは何か?   勤怠管理システムの検討を始めたキッカケ、今に至る […]

続きを読む