製品選び
就業規則の運用方法をシステムへ
勤怠管理システムの設定内容は就業規則からは読み取れない、運用方法（業務プロセス）が必要です。 と、よくこのコラムで記載しています。 今回は、就業規則と業務プロセスの違いを、かみ砕いてお伝えしたいと思います。 就業規則は、 […]
製品の良し悪しは操作性と初期設定できまる
勤怠管理システムを選ぶとき、その製品の機能に着目して比較を行うことが多いかと思います。 一定のレベルを超えた製品では、通常の運用で想定できる機能はほとんど実装されている為、機能を比較してもあまり差がつきません。 差がつく […]
機能が充実した製品を選ぶべきか？
機能が充実した製品は、一般的に良い製品ですが、自社に合うかどうかはわからない、というのが現実です。 機能が充実した製品の特長として、 機能が多く選択肢が多い為、初期設定が複雑になる傾向や、カスタマイズ性に優れ初期費用が高 […]
導入実績に比例する機能的な差とは？
勤怠管理システムでは、導入実績が多いほど、機能が充実している製品の可能性が高いです。 一般的に勤怠管理システムの機能を見分けるときに、打刻の方法であったり、外部製品との連携であったり、労務管理情報のグラフ化など、分かりや […]
製品の選び方をシンプルにまとめると
勤怠管理システムにおける製品の選び方について、シンプルにまとめてみました。 1．最低限の機能が実装されているかどうか 実績が多ければ多いほど、最低限の機能が実装されている可能性が高いです。それだけ多くのお客様からフィード […]
製品の入替を検討する際に
勤怠管理システムである程度のレベルを超えた製品では、機能的な違いはほとんどありません。 それを前提に製品入替を検討する場合、打刻の方法や、別のシステムとの連携など、わかりやすい機能の差で製品選定をしがちになります。 ここ […]
製品選びは会社選び？
今回は私が長年勤怠管理システムとかかわってきた結果、たどりついた考えをお伝えします。私の個人的な思考だと、とらえてもらえればと思います。 勤怠管理システムの製品選びは、その製品を開発した会社を選ぶことであると考えらえます […]
多くの勤怠管理システムがありますが
2025年1月現在、勤怠管理システムとして多くの製品がリリースされていて、玉石混交の状態にある為、その注意点をお伝えします。 以下、クラウドサービスが前提となります。 価格は、1か月あたり300円/人が基準となり、どの製 […]
勤怠管理システムに対する誤認識
お客様が考える勤怠管理システムのイメージが現実と少し違うという事が多々ありますので、その誤認識についてお伝えします。 勤怠管理システムの導入相談で感じた内容です。 １．製品は月300円/人の安価な製品で十分 現状の勤怠管 […]
勤怠管理システムの評価はあてにならない？
勤怠管理システムは法律や就業規則により機能や動作が定められると考えがちですが、実際は少し違います。 勤怠管理システムからの視点でとらえると、初期設定に必要な情報は就業規則からでは読み取ることができない場合が多くあります。 […]