製品選び
勤怠管理システムの比較について
導入相談で、お客様が作成された比較表を見せていただく事があるのですが、毎回、違和感を(この表では比較できないと)感じますので、製品の比較方法についてお伝えします。 前提知識：勤怠管理システムは3つのタイプに分かれます 自 […]
システムのデータ連携について
セミナーや相談で、勤怠管理システムと他のシステムとのデータ連携について、よく質問をお受けしますので、まとめてポイントをお伝えしたいと思います。 よくある質問 給与計算システムとの連携性について 人事データの連携性について […]
自社に合う製品が見つからない
勤怠管理システムの導入相談では、自社に合った製品が見つからないので、自社に合ったものがあるかどうか、教えてほしいというお客様も多くいらっしゃいます。 状況をヒアリングしますと、自社に合った製品が見つからない原因が以下の3 […]
優良な情報を引き出すポイント
勤怠管理システムの導入相談を受けていて、よく思うことがありますので、お伝えしたいと思います。 相談では、お客様の課題や勤怠管理の検討状況をヒアリングさせていただき、必要な情報を提供します。 そのヒアリングの時に、情報を多 […]
メーカーとの良好な関係は重要
勤怠管理システムの導入は、大きな負荷がかかるものですが、メーカーにも同様に 大きな負荷がかかっています。 要件の実現方法や初期設定の内容、方法など、メーカーとの関係も濃厚になります。 トラブルがあった場合、 […]
時間軸をずらすと見えてくるものがある
私が紹介している製品は、事前にメーカーと打合せを持ち、メーカーの思想に共感できたものです。 その事前打合せで、意識していることをお伝えします。 打合せでは、メーカーから製品の機能、画面、価格など、勤怠管理シ […]
勤怠管理システムはクラウドが望ましい理由
勤怠管理システムは、クラウドで提供されているものが主流になっています。 その理由をお客様、メーカーの両視点からお伝えします。 お客様の視点 ・どこからでも打刻が可能 クラウドではインターネットの環境さえあれば利用が可能で […]
メーカー担当者について
先日、勤怠管理システムの営業担当とゆっくり話す機会があり、メーカー担当者について、改めて考える機会となりましたので、その一部をお伝えしたいと思います。 今回はメーカー視点での内容となりますが、提案を受ける側としても参考な […]