グループ会社の勤怠管理システム
グループ会社で、勤怠管理システムを検討する場合、 迷うことがあるかと思います。 以下、検討の参考にしてみてください。 1つのシステム（環境）で運用するのが良いかと思います。 逆に管理部門は、それぞれの会社で完結している場 […]
期待値が高いと失敗する確度も高くなる
勤怠管理システムは、期待値が高いと失敗する確率も高くなる傾向があります。 逆に期待値を意識して下げれば、成功確率は高くなります。 勤怠管理システムの導入を検討する際、 などなど、期待値が高まります。 社内の理解を得る際も […]
勤怠管理システムは普通でいい
勤怠管理システムは打刻と申請により労働時間の集計と休暇の管理ができればよい。 至って普通で面白みがないように感じるかもしれませんが、それが勤怠の管理であり、その業務を効率化するのがシステムです。 勤怠管理システムの必要性 […]
自信をもって伝えられると流されてしまう？
展示会での一コマをご紹介します。 あるブースで勤怠管理システムの説明を聞きました。その製品の特長は、シンプルでサポートがよい事だと。 特に、勤怠管理システムから出力されたデータを給与計算システムに取り込めるように加工する […]
全体最適と個別最適のバランス
一般的なシステムでは全体最適を実現すべく作られていますが、勤怠管理の場合、現場での働き方が多様化している為、すべての部分で全体最適を実現できない場合があります。 全体最適が難しい場合、システムを利用しても意味がないかとい […]
Thunderbird で「容量不足のエラー対処」の忘備録
Windows10 Home、Thunderbird 102.12.0 (64bit) のpop3にてメールを受信していましたが、「容量不足のエラー」が表示され新しいメールが受信できなくなる現象が発生しましたので、その対 […]
CSの意味するところとは
先日、サラリーマン時代の同僚と会話する機会があり、CSについて教えてもらったので、少し考察してみたいと思います。 40後半の私はCSと聞くと「Customer Support」が頭に浮かび、製品のサポート部門や、お客様セ […]
ラクスがkinnosukeを買収
2023年5月15日に株式会社ラクスがHOYAの「kinnosuke」を買収するというニュースが発表されました。 HOYAが勤怠管理の部署を分社化し、その会社の株式100%をラクスが取得し子会社化するとのことです。 ラク […]